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サイト運営方針

ななお社会保険労務士事務所のウェブサイト(以下、当ウェブサイト)は、ななお社会保険労務士事務所または、その代理人が運営しております。

当ウェブサイトをご利用される前に、下記のご利用規約をよくお読みいただき、これらの内容に同意された場合のみ、ご利用くださいますようお願い申しあげます。

 

著作権について

当ウェブサイトで公開されるテキスト、画像、イラスト、映像、音楽データ、プログラムなどすべての内容(以下、総称としてコンテンツと呼びます)に関する権利は、当社または原著作者に帰属します。

 これらコンテンツの私的複製などは、法律によって認められる範囲を超えての使用はできません。

当事務所、原著作者の許諾を得ることなく複製、改変、転載、販売、出版等
著作権法そのほか法律に触れる行為は禁止されております。

 

商標について

当ウェブサイト内のすべての商標およびロゴマーク、商号に関する権利は、
当事務所または個々の権利の所有者に帰属します。

商標法権そのほか法律により認められる場合を除き、正当な権限なく無断で使用することは禁止されております。

 

免責事項について

当事務所は、当ウェブサイトに掲載する情報に関して、細心の注意を
払っておりますが、それらの情報の正確性、安全性について、
また最新の情報であるかを含め、トラブルや損失、損害が発生しても、
なんら責任を負うものではありません。

お客様が当ウェブサイトをご利用になったことにより生じたいかなるトラブルや損失、損害についても、なんら責任を負うものではありません。

当事務所は、当ウェブサイトの構成、利用条件、URLおよびコンテンツなどを、予告なしに変更または削除する場合があります。

また、当ウェブサイトの運営を中断または中止させていただくことがあります。
あらかじめご了承ください。

 

当事務所は当利用規約を予告なしに変更することがございます。あらかじめ
ご了承ください。

 

禁止事項について

当ウェブサイトのご利用に際し、以下の行為を禁止いたします。

1. 当ウェブサイトの運営を妨げる行為、および支障をきたす行為。

2. ほかの利用者、第三者、もしくは当事務所に迷惑、不利益、損害を
  与える行為、またはその恐れのある行為。

3. ほかの利用者、第三者、もしくは当社の財産、プライバシーなどを侵害
   する行為、またはその恐れのある行為。

4. 公序良俗に反する行為、またはその恐れのある行為。

5. 法律、法令もしくは条令に違反する行為、またはその恐れのある行為。

6. そのほか、当事務所が不適切と判断する行為。

 

リンクサイトについて

当ウェブサイトからのリンクに関し、リンク先のウェブサイトは、それぞれの
運営者の責任によって管理されるものであり、その内容に関してなんら
保証はいたしません。また、それらを利用した際にいかなるトラブルや
損害が発生しても責任を負いません。

 

リンクは、リンク先のウェブサイトおよびその内容を当事務所が推奨する
ことを意味するものではなく、また、当事務所とリンク先のウェブサイトとの
間に、特別な関係を有することを意味するものでもありません。

 

個人情報の取り扱いについて

当事務所は、お客様からご提供いただいた個人情報を尊重し、
プライバシー保護に努めております。
詳しくは個人情報保護方針をご覧ください。

 

準拠法

当ウェブサイトの利用および当規約の解釈、適用については、別途定めが
ない限り日本国法に準拠するものとします。

 

 

  
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