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就業規則
【作成フルオーダーコース】



ご訪問させていただき、お話をうかがう中で、労務管理の状況を確認し、

さまざまな問題点を洗い出していきます。

実用的な解決方法をご提案させていただきながら、

就業規則に落とし込んでいくコンサルティングを含めた就業規則作成となります。


■従業員30人未満■
 就業規則本則     108,000円
 賃金規定         32,400円
 退職金規定        32,400円
 育児・介護休業規定  32,400円
 その他別規定      10,800円
 パートタイマー・アルバイト・嘱託社員などの就業規則 32,400円
■従業員30人以上100人未満■
就業規則本則     162,000円
賃金規定         54,000円
退職金規定        54,000円
育児・介護休業規定  54,000円
その他別規定       21,600円
パートタイマー・アルバイト・嘱託社員などの就業規則 54,000円


■従業員100人以上■
別途ご相談の上、決定させていただきます。

※1往復2,000円までの交通費は料金に含まれています。



現在の会社の実情に即した就業規則を作成いたします。

業種、会社の規模に対応した就業規則を作成いたします。

労務トラブルが起きたときに、会社をきちんと守ることができる

  就業規則を作成いたします。

問題社員に対して対応できるように、トラブルを未然に防ぐ内容の

  就業規則を作成いたします。

社員のやる気をUPさせる、業績向上のための戦略的就業規則

  として、作りこみます。






 本コースのメリットとデメリット

就業規則を一からフルオーダーメイドで作り上げるので、

自社の実態に即した戦略的な就業規則が出来上がります。

実際の社内での労務管理の問題解決のご提案もさせていただきます

ので、就業規則作成をきっかけにして、社内の労務管理の

礎が磐石となります。

デメリットとしては、ご訪問が必要なため、実質的な対応エリアが

限定されてしまうことです。

(ご指名いただければ日本全国対応いたします!)

またコンサルティングも含まれた料金ですので、もっと料金を抑えたい

という方は「セミオーダーコース」をご検討ください。




 お渡しする商品のイメージ


お客さま(社長、役員、作成担当者様等)とお話をさせていただき、

自社の実態に即したフルオーダーメイドの就業規則をお渡しいたします。


 サービス


・就業規則の文体を3種類から選ぶことが出来ます。

A やさしく読みやすい文体 

B 会社の憲法としての権威ある文体

C 現在ある就業規則の文体

A・Bタイプの文体サンプルはこちらです

実際の運用に必要な書式一式を作成してお渡しいたします。

・作成後にアフターフォローをご希望の場合は、オプション料金にて

 ご対応させていただくことも可能です。

オプション料金

従業員ハンドブックの作成

届出

役員説明会

従業員説明会

従業員マナー研修

運用アフターフォロー(半年間)





就業規則【作成フルオーダーコース】ご契約の流れ

 「お問い合わせフォーム」または

    「お見積もりフォーム」でお問い合わせください。

     

 ご訪問日程を調整させていただき、お伺いいたします。

    (就業規則がある場合は、ご訪問日までに

     メールにてお送りください。)

お話がまとまりましたら、ご契約とさせていただきます。

初回のご訪問は当事務所より2時間以内の範囲に限り、

無料で対応させていただきます。

ご相談、見積もりなどお気軽にお問い合わせください。

                 

作業の流れ

 ご訪問させていただき、会社の状況や労務のご相談、

    就業規則に落とし込みたい内容などをヒアリングさせて

    いただきます。     

 当事務所で作成作業に入ります。(およそ1ヶ月)

この流れを何回か繰り返して完成に持って行きます。

ご訪問回数おそよの目安

従業員30人未満                     2~3回

従業員30人以上100人未満    3~4回

従業員100人以上                   3~5回

完成した就業規則をお渡しいたします。






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